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Nouvelle

Poste de conseiller (ère) en technologie et innovation

Période d’affichage : du 2 au 17 mai 2019

L’ORGANISATION

PRIMA Québec a pour mission d’animer et de soutenir l’écosystème des matériaux avancés, un moteur d’innovation et de croissance pour le Québec. Il est l’interface privilégiée entre les milieux industriel et académique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la présidente-directrice générale, le (la) conseiller (ère) aura les responsabilités suivantes :

Représenter l’organisme au niveau du développement des affaires auprès de la communauté industrielle et de recherche en matériaux avancés ;
Développer et animer l’écosystème en matériaux avancés (prospection, identification d’expertises, identification de problématiques et apport de solutions, maillage, suivi de projets technologiques, montage de partenariats, etc.) ;
Fournir aux différents interlocuteurs l’information relative aux programmes de financement et aux capacités de recherche dans leur domaine ;
Assurer un suivi et un partage rigoureux des contacts et de l’information (outils de gestion de données, compte-rendu de rencontres, résumé de projets, etc.) ;
Appuyer la mise en place, le déroulement et le suivi d’événements de mobilisation et de concertation ;
Mettre en place et animer un groupe de travail sur une thématique à définir ;
Réaliser toutes autres tâches où son expertise est requise.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES DU POSTE

Formation universitaire de 2e ou 3e cycle dans une discipline pertinente au poste ;
Un minimum de trois ans en gestion de projets ;
Expérience avec des partenaires industriels ;
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
Excellente aptitude à travailler en équipe et capacité de mobilisation ;
Souci de la qualité du service offert à la communauté industrielle et de recherche ;
Sens de l’autonomie, de l’initiative et de la gestion des priorités.

RÉMUNÉRATION

La rémunération est alignée sur les politiques applicables aux professionnels de l’organisme.

DURÉE DU CONTRAT

Poste permanent.  Entrée en fonction idéalement le 10 juin 2019.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation (maximum 1 page en français) et votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 17 mai 2019 à sylvie.dufort@prima.ca. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées.