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Nous sommes à la recherche d’un (e) conseiller (ère) en technologie et innovation.

Conseiller (ère) en technologie et innovation

(remplacement d’un congé de maternité)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la présidente-directrice générale, le (la) conseiller (ère) aura les responsabilités suivantes :

  • Représenter l’organisme au niveau du développement des affaires auprès de la communauté industrielle et de recherche en matériaux avancés;
  • Développer et animer l’écosystème en matériaux avancés (prospection, identification d’expertises, identification de problématiques et apport de solutions, maillage, suivi de projets technologiques, montage de partenariats, etc.);
  • Fournir aux différents interlocuteurs l’information relative aux programmes de financement et aux capacités de recherche dans leur domaine;
  • Assurer un suivi et un partage rigoureux des contacts et de l’information (outils de gestion de données, compte-rendu de rencontres, résumé  de projets, etc.);
  • Appuyer la mise en place, le déroulement et le suivi d’événements de mobilisation et de concertation;
  • Coordonner les activités, les échéanciers et les dossiers en lien avec NovaCentris, et tenir à jour les informations;
  • Réaliser toutes autres tâches où son expertise est requise.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES DU POSTE

  • Formation universitaire de 2e ou 3e cycle dans une discipline pertinente au poste;
  • Un minimum de trois ans en gestion de projets;
  • Expérience avec des partenaires industriels ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral);
  • Excellente aptitude à travailler en équipe;
  • Souci de la qualité du service offert à la communauté industrielle et de recherche;
  • Sens de l’autonomie, de l’initiative et de la gestion des priorités.

RÉMUNÉRATION

La rémunération  est alignée sur les politiques applicables aux professionnels de l’organisme.

DURÉE DU CONTRAT

Le mandat est d’une durée de 12 mois, débutant le 1er novembre 2017. Possibilités de prolongation.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation (maximum 1 page en français) et votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 1er octobre 2017 à sylvie.dufort@prima.ca.